Statyba ir rekonstrukcija.
Dvasia bendrovės ir jos biuras 2006-11-09 17:25:58
Biurų Rusijoje daug. Tačiau problema yra jų грамотного inclusion tačiau nėra išspręsta. Atsižvelgiant į tai, praktiškumas ir funkcionalumas, nereikia pamiršti apie эргономичности darbo vietų & įmonės prestižą. Svarbiausia pats reikalavimas registracijos biurą - padėti veiksmingai skatinti bendrovės. Yra trys veiksniai, kurie turi įtakos stilius ir organizuoti biuro plotas: skonis vadovo, geografinis faktorius (orientacija į europos ar amerikos valdymas) ir veiklos sritis, įmonės. Kaip praktika rodo rinkos dalyvių, rusijos просторах kai kraštovaizdžio biuro lemiamą vaidmenį vis dar vaidina veiksnys numeris kartą (žr. aukščiau). Ir tik neseniai su присоединением rusijos verslo į прогрессивному vadybos inclusion darbo vietos tapo patikėti profesionalams, призванным užtikrinti funkcionalumą, представительность ir эргономичность biuro. Amerikos požiūris į registracijos biuro patalpų išskiria dinamiškumą, o kartais ir agresyvumą, kurį sąmoningai siekia įrodyti vadovas. Išskirtinis bruožas - naudoti vieno stiliaus, kuris vadinamas, gryna forma. Europos požiūris labiau демократичен ir priims стилевое painiavos. Tokiose įstaigose detales урбанистического aukštųjų technologijų gali taikiai соседствовать su klasika персидским rankų darbo kilimas. Orientacija į профильную veiklą įmonė taip pat svarbu, nes biuro baldai, visų pirma, turi maksimaliai atspindėti firminis stilius bendrovės. Pasirinkimas čia yra ne itin didelis: visuotinai yra laikomi du variantai organizacijos biure. Кабинетно-коридорная sistema leidžia organiškai suderinti darbo aplinką, su individualiems psichologinio klimato patalpos. Idėją демократичного biuro geriausiai įgyvendina stilius " open space", kai didelis plotas yra однотипная baldai, kabinetai vadovai yra už перегородками. Beje, kaip rodo praktika, dauguma įmonių į rusijos rinką pasirenka trečią, mišrus, bet обыгрывает ją kiekvienas savaip. Pavyzdžiui, darbo vietos bankų, biurų tradiciškai suskirstyta į dvi dalis. Pirmoji sutelkta atskiri kabinetai vadovams. Į antrą dalį, skirtą kitų darbuotojų, erdvė paprastai yra suskirstomi į " stiliaus " open space", kai atskirų отгорожены skirtukus vadovų vidutinio lygio. Kai kraštovaizdžio tokio buveinė yra atvira rajone žmonės turėtų, viena vertus, jaučiasi vieningą komandą, • kita - išsaugoti asmeninę erdvę. Siekiant затих tikslų, banko įstaigose dažniausiai nedidelės pertvaros. Biurų juridinių bendrovių aplinka siekiama parodyti stabilumą, sąžiningumas ir благородную консервативность. Iš čia sklandžiai kyla reikalavimai, inter'interjero & colour: строгость, рациональность, visiškai atitinka padėtimi ir рангу žodžius. Ir dar - aiški hierarchija, kuri turi прослеживаться visoje struktūroje biuro. Čia превалирует кабинетная sistema. Tokios įmonės siekia suformuoti teigiamą įvaizdį, todėl jų biurų geriausiai tinka солидная baldai klasikinio stiliaus. Biurų inžinerijos ir technologijų kompanijų, kaip taisyklė, labai насыщены baldai, bet tuo ergonomikos ir компактны. Todėl tai idealus sprendimas dėl šių patalpų - išdėstymą stiliaus open space " su невысокими перегородками. Estetika čia švelniai pereina į antrą vietą, o į pirmą išeina komfortą ir patogumą. Bet tai taikoma tik darbo sandėliavimo patalpoms, kurių представительские funkcijos nėra labai svarbūs. O štai kabinetas vadovui reikėtų naudoti pagal visas taisykles. Jei jis bus оформлен po senovėje ar выдержан būdu неоклассицизма, tai vargu ar bus deramą įspūdį lankytojams. Daug labiau tinka taps aukštųjų technologijų kaip personifikacija aukštųjų technologijų. Авангардом gauti priklausomas oligarchai, kurie mano, kad galima leisti sau labiausiai ekstravagantiškų eskapady, ar mažos įmonės, kurios nori padaryti įspūdį laipsnišką ir šiuolaikinių Užduotis biurų kompanijų-dalyvių vartotojų rinkų rodyti prekę asmuo. Dėl tokio požiūrio - lengvas утрированности ir net ekstravagancija, sąmoningai naudojama pateikimo interjero'еров. Kaip medžiagos iš esmės yra taikoma laminato įvairių atspalvių, stiklas ir metalas. Čia leidžiama naudoti ryškias spalvas, įspūdingas apšvietimas, naudojant naujausias dizaino plėtrą. Svarbiausia - laiku sumažinti norą atlikti neišdildomą įspūdį ir nenori prarasti стилистической vientisumą. Kitaip galima nepastebimai pasitraukti į šalį кича. Ana Ульянова, vyriausiasis architektas įmonės A & O: - Ne tik profilis bendrovė nustato, inter'иер biuro, bet ir mentalitetas, ir istorija žodžius. Yra bankai, kurie duoda pirmenybę классике - ji išreiškia patikimumas, консервативность, garbinimas tradicijas. O kiti bankai, atvirkščiai, rengia savo gyvenamajame puikus aukštųjų technologijų. Tai jie rodo, kad yra pasirengę rizikuoti, eiti į nestandartiniai sprendimai. Klientas paprastai nežino, ko jis vis tiek nori. Mūsų užduotis palaipsniui tai'išsiaiškinti. O tam reikia pradėti mąstyti grupių poreikius. Darbas architektas - tai visada originalus biurą. Ir jei prie архитектору kreipiasi, jis siūlo ne беспорядочный rinkinys variantų inter'interjero, taip sukuriamas vaizdas aplinkos bendrovės. Ir paprastai veikia ne tik kaip menininkas, bet ir kaip psichologas. Redakcija, reklamos ir PR agentūros dažniau kitų įmonių naudojasi naudą viešojo biuro. Демократичность šių įmonių заложена pati struktūra - bosas visada atvira ir idėjų, ir bendrauti su kolegomis. Reikalavimai baldų tokiose įstaigose - эргономичность ir многофункциональность. Pavyzdžiui, biuro lentynas galima naudoti ir kaip pertvaros. Ar отгораживать darbuotojų per pertvarų-ширм ant ratų. Sodinti už vieno stalo bando tuos, kurie dažniau bus "коммуніковать". Pavyzdžiui, prekės ženklo vadovai, pirmaujančių vieną ir tą patį prekės ženklą. Arba dviejų-trijų пиарщиков, dirba vienu projektu. Jei patalpoje visi darbuotojai vieną specialybę, į tai, окоріть viskas bus laisva, planavimas, o jei ten daug padalinių - зонірованноє erdvę. Ten pat, kur iš darbuotojo reikalaujama didelė сосредоточенность, pavyzdžiui back-biurų, bankų, nustato aukštus saugos saloną pertvaros ar net mažas кабинки. Medžiagos & ko Pasirinkti spalvas, formas, priedų ir detalių biuro atitiko asociacijos, kurios negali paveikti santykius tarp kliento ir įmonės, darbuotojų ir vadovų. Metų n'ять atgal palaipsniui buvo naudoti отделке ir pateikimo biuro natūralių medžiagų. Šiandien dizaineriai derinti stiklo, plastiko ir metalo. Šios sąnaudos atspindi šiuolaikinės technologijos. O tas, kas daro juos, patalpos, nori parodyti, kad stebi visais pakeitimais rinkoje. Daug stiklai simbolizuoja taip pat skaidrumas ir informacijos atvirumas. Pasirinkimas medžiagų, apdailos biuro nustatoma, visų pirma, požiūris į gyvenimą top-įmonių vadovų. Jie yra atsakingi už vidinę organizaciją darbo - jie ir sprendžia, kokį optimalų Biuro. Labiausiai drąsus ir уверенные patys vadovai gali наделить biuras, aukštųjų technologijų ar techno. Namas gimtoji Geras vadovas stengiasi sukurti geriausias sąlygas savo darbuotojams. Supratęs, kad žmonėms nuolat tenka dirbti po 12-14 valandų per dieną, architektai ir projektuotojai vadovaujasi principas kinijos filosofų: "Tikrovė - ne sienos ir stogas, o vidaus erdvės" - ir sukuria biure maksimalų komfortą ir уюта. Trūkumas fluorescencinės šviesos, kuri gali обернуться kitų ilgos depresijos, компенсируют daug stiklai įvairių тонировок, o taip pat oro konstrukcijos iš aliuminio ir medžio. Vietoj "sukuria" bloga veido spalva флюоресцентных lemputes - рассеивающий šviesa галогенок. Mergelė pagal gyvoji gamta bando заглушить mažais dirbtinis водоемами, фонтанами, daug spalvų fojė. Žymimi principus, apie'sąjunga tarp kraštovaizdžio ir inter', interjeras, sukurtas Ллойдом Райтом A. ir architektai 50-ųjų. Siekiant didesnės socialinės adaptacijos į офисную планировку bando atlikti specialios zonos bendravimo darbuotojų. Salė, pavyzdžiui, papildo platus šviesos ar stikliniai koridoriai, skirtų daugiau vaikšto, nei перекура. Biurų su коридорно-кабинетной sistema обустраивают лестничные aikštelės. O jei radikalių урбаністскі-технократических sprendimų metalinių laiptų ir aikštelės tampa branduoliu, aplink kurį pagal kabinetai. "Одомашнивание" biure vyksta dėl personalizavimas darbo vietos, kai trūksta отгороженной teritorijos kompensuoti индивидуализированной baldais. O ant stalų vėl su'yra nuotraukos mėgstamiausių šunų ir drauges, abu užbaigė mokslus ir puodeliai. Vadimas Kuznecovas, komercijos direktorius "FELIKSAS" patarimų kuriant dizaino biuro: 1. Pertrauka iki darbo vietos į keturias funkcines zonas teritoriją bosas, darbo zonos, poilsio zoną, подсобные patalpos (гардеробную ir valgomasis) 2. Teritorija bosas turi : a) turėti презентабельный rūšis, b) sukurti darbo atmosferą, c) užtikrinti klientui komfortą переговорной rajone;, d) мобилизовывать darbuotojus metu летучек, susitikimuose ir мозговых штурмов 3 pateikimo darbo zonos darbuotojų reikia : a) apie'sujungti сослуживцев funkcinės grupės, izoliuoti vienas nuo kito sienos ar перегородками, b) numatyti vietos derybų jei kolektyvas nedidelis, konferencijų salės zonoje galite naudoti šalia durų su darbo vietomis darbuotojų, o Jeigu atvirkščiai - konferencijų salės, geriau įdėti į холлах ir рекреациях, ) dar projektavimo etape pasirūpinti garso izoliacijos ir patalpų, g) priklausomai nuo tikslų ir apgalvoti tipas apšvietimo patalpoje "Адриатический" biuro Užsakovo projekto выступило daug kelionių biuras "Солярис Turo", kuri specializuojasi VIP турах į Kroatijos - šalį, su тысячелетней istorija, kurio miesto ir pilių amžiuje, Renesanso, gali lygintis tik su architektūra Venezia " ir Amsterdamo Mozaikų muziejus romėnų vonių ir viduramžių bažnyčios, paveikslai венецианских meistrų - toli gražu ne viskas, ką galima pamatyti šioje šalyje. Apsuptas iš vienos pusės, mėlynos bangos Adrijos, o kita - prabangus žalumos приморских miškų ir vaizdinga uolomis, Kroatija, panašus į pasakos. Šią pasakos ir palinkėjo įdėti į inter'ери savo naują biuro klientas. "Projektavimo sprendimas turėtų siųsti dvasia Adrijos. Mes norime suteikti mūsų klientui galimybę tiesiai nuo slenksčio mūsų biure pasinerti į atmosferą regiono, jo klimato ir architektūros bruožai ", - iškėlė sąlygą klientas. Kroatijoje pastaba'paminklai antikvariniai arbatos kultūra (fragmentai miestų rajonų) konservuotos iki mūsų dienų, kaip dalis šiuolaikinio gyvenimo. Todėl jūs specialistų, architektūros biuras įmonės A & Taip gimė idėja sukurti biuro stilius античного атриума: sienos ir grindys - marmuras ir granitas; lubos - stiklo jūra, mėlynas dangus ir debesys balti. Карнизы ir лепнина iš gipso sukuria iliuzija состаренного marmuro. Šviesa nėra aktyvus, sukuria paslėptą apšvietimu ir atsispindi lubų. Kaip pagrindinės spalvos buvo pasirinktos gamtos spalvos jūros bangos ir marmuro. Специфика organizacijos darbo eigos турбюро - nuolatinis darbas su dideliu kiekiu dokumentų, katalogų, brošiūrų, daug raštinės įrangos darbo stalų - ставила suabejojo galimybę sukurti darnios erdvės. Todėl, kad nieko daryti "sunkūs" akcentai, į projektą buvo naudojamas sukuria efektą ramiai baldai Frezza su daug stiklo ir metalo. Taigi оснащенном " O & O biure buvo соблюден principas kontrasto ir harmonijos: modernumo ir античность, античность šalies ir pažangius darbo metodus biuras. Architektas projektą - Ana Ульянова Šaltinis: http://stroymart. com. ua
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą